成功案例--园林景观总工

成功案例

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来源：歌瑞达猎头公司

工作职责：

1、全面负责园林景观项目的工程技术、工程施工、质量及安全管理工作，保质保量的完成施工进度计划和任务；

2、负责施工工艺标准的建立及完善，对施工节点、成本、工艺、技术等方面进行控制，并对施工过程中的成本进行预算、分析及落实执行；

3、负责组织图纸会审，专项技术方案讨论，组织重大图纸及施工问题的解决，处理各项目施工过程中的技术难题，对不同工艺进行现场指导；

4、建立并完善项目对苗木的选项及验收标准，组织园林景观类的工程招投标工作，统筹相关地域苗木的供应及储备；

5、建立各项目施工操作标准作业指导书，组织现场施工管理，落实项目的制作及质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行；

6、负责建立公司管理体系、管理流程、考核体系，负责施工管理、专业技术人员的培养工作；

7、对施工现场的技术、质量、安全、进度等方面问题并跟踪处理；

8、组织工程竣工验收工作。

9、负责与项目合作方、外包方、集团内部各子公司、各部门间的工作配合、协调工作。

任职资格条件：

1、30—45岁、大专及以上学历，园林、景观、绿化、工民建、土木工程类相关专业；

2、有在园林绿化工程公司任职技术负责人或工程师3年以上工作经验、或从事园林景观施工5年以上经验；

3、精通景观绿化、园林施工等项目工程各个技术环节，熟知项目运营管理中的各项施工技术指标；

4、熟悉各种苗木的习性及相应施工工艺标准，熟悉相关地域苗木市场的供应及分布情况；

5、熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系，熟悉工程合同管理的相应法律法规，熟悉专业设计和施工规范，能独立编制工程招投标文件；

6、工作责任心强，有敬业和进取精神，能承受较大的工作压力；

7、具有较强统筹管理能力、沟通协调能力、善于分析和解决问题、执行力强；

8、持有二级建造师或以上证书、园林景观施工专业资格证书。

9、能适应出差或驻外工作。