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人才理念

  • 歌瑞达倡导的员工关系

    歌瑞达倡导的员工关系

    员工是公司的第一资本,是公司持续发展的核心动力

    员工是公司的核心竞争力,是公司市场决胜的最关键要素

    公司是员工成长的良师益友

    公司是员工持续发展的动力、践行理想的舞台

  • 歌瑞达倡导的员工特质

    歌瑞达倡导的员工特质

    良好的职业道德和个人品质,富有责任感

    认可、热爱猎头行业

    富有激情,积极主动,强烈的进取心

    学习能力强,抗压能力好,具有锲而不舍的精神

    良好的服务意识,优秀的沟通能力

  • 歌瑞达倡导的工作环境

    歌瑞达倡导的工作环境

    员工按约定分享公司的发展,公司不与员工争利

    透明、公正的业绩评价体系

    具有行业竞争力的薪酬水平,良好的晋升机会,    持续成长的发展平台

    民主、简单、宽容的管理风格,允许员工试错

    任人唯贤,不管亲疏;业绩至上,无论远近

    只要愿做、能做,公司绝对会放手让员工去做

  • 歌瑞达员工的职业发展通道

    歌瑞达员工的职业发展通道

    歌瑞达猎头公司建设了员工双通道的职业发展序列——管理通道、专业技术通道,员工可根据个人职业发展规划结合公司需要,选择适合自己的发展通道;并且可以在两条通道之间,根情自由地进行转换。从而保证员工职业发展通路的顺畅,不会出现职业瓶颈。

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